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매장 직원을 위한
빠르고 간편한 채용 관리 서비스, 오프닝.
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오프닝은 F&B 현장직 채용 관리를 위한 서비스입니다.
반복 업무 제거로
채용 시간 50% 이상 감소
원클릭 공고 게시
지원자 통합 관리
우리 매장에 적합한
인재 채용 확률 증가
채용 브랜딩
지원자 평가 지원
원클릭 공고 게시
한번 클릭으로 지원자를
더 많이, 더 빨리 받아보세요.
멀티 채널 등록
공고를 하나만 만들어도
다양한 채용 플랫폼에 자동으로 등록되고,
구글, 네이버 채용 노출
네이버와 구글에서도
지원자를 찾을 수 있어요.
쉬운 채용 홈페이지 제작
개발자, 디자이너가 없어도 우리 브랜드만의
채용 페이지를 간편하게.
손쉬운 공고 제작
매장에 맞는 템플릿 디자인으로,
여러 직무의 공고를 게시물 갯수 제한 없이
한번에 작성해서 더 많은 지원자를 만나보세요.
지원자 통합 관리
모든 지원자를 한 눈에 보고
채용 단계별로 관리하세요.
간편한 채용 관리
지원자별로 매번 따로 관리할 필요 없이
한 화면에서 모든 지원자의 채용을 완료해요.
간편한 지원자 연락
매번 지원자 별로 약속 잡을 필요 없이
채용 담당자의 일정에 맞춰
모든 지원자에게 한번에 연락하세요.
지원자 평가, 응대 자동화
챗봇이 지원자 평가부터 질의응답까지 대신해요.
챗봇, 문자 기반 응대
지원자의 반복되는 질문과 부족한 사전정보를 챗봇,
문자로 쉽고 간편하게 처리할 수 있어요.
스케줄 관리와 채용
매장별로 모든 직원의 스케줄을 관리할 수 있어요.
스케줄 기반 채용
TO 발생시 결원 스케줄에 연동된 공고로 바로 채용해서
업무 공백 없이 안정적으로 매장을 운영하세요.
왜 오프닝일까요?
현장직 채용은 달라야 합니다. 오프닝은
F&B 현장직에 특화되어 있습니다.
현장직은 채용이 빈번하고많습니다.
어떤 상황에서도안정적인 채용이 가능합니다.
적합한 지원자를 찾는 데에 오래 걸립니다.
면접 전 챗봇으로 선별하여 좋은 인재를 더 빨리 찾습니다.
안정적인 인력관리를 위해장기적인 접근이 필요합니다.
현장직 구인난 해소를 위한 채용 브랜딩을 돕습니다.
테스트 참여 방법과 혜택
오프닝을 함께 만들어갈 파트너를 찾습니다.
테스트 기간
· 3개월
참여 기업 역할
· 채용 과정에서 오프닝 서비스 이용
· 이용 과정에서 개선점 및 피드백 제공
· 오프닝 이용 전/후 효과 측정
참여 혜택
· 테스트 종료 후 오프닝 1년 무료 이용 혜택 제공
* 테스트 참여는 신청 기업 정보 확인 후 적합한 기업을 대상으로진행됩니다. 혜택은 테스트를 완료한 기업에게 제공됩니다.
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